8月7日上午，合肥建工召開2019年新晉升中高層管理人員廉潔從業集體談話會議。安糧控股副總裁、合肥建工黨委書記潘冬生、合肥建工紀委書記、工會主席王兵出席會議并講話，九名新晉升的中高層管理人員參加會議。

會上，紀檢監察室主任馬鴻領帶領大家學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨員干部廉潔自律的有關制度規定。

紀委書記、工會主席王兵首先強調了新任干部廉潔從業談話工作的重要性和嚴肅性，要求此次新晉升的中高層管理人員一定要守住底線、不越紅線，時刻繃緊廉潔自律這根弦，清白做人、干凈做事；要履行一崗雙責責任，生產業務和黨風廉政建設兩手都要抓，兩手都要硬，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責；要加強業務知識學習，豐富知識儲備，不斷提高自身修養，不斷提升領導能力。

黨委書記潘冬生對新晉升中高層管理人員表示祝賀，他強調，新晉升的中高層管理人員要牢記國有企業領導干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字標準，忠誠服務企業，嚴格行為操守，從平常做起，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

潘書記詳細地向大家闡述了如何才能做到“勇于創新、治企有方、興企有為”，要求新晉升中高層管理人員尤其是年輕干部要率先垂范，勇于擔責，承上啟下，大膽創新，并對新晉升中高層管理人員提出了殷切希望和要求，希望大家敢作為、有作為、能作為，在各自的領導崗位帶好隊伍，想做事、會做事、能做事，努力為合肥建工創造經濟效益，為廣大員工提高幸福感、獲得感。

會上，新任四分公司總經理助理程敏敏同志代表新晉升中高層管理人員做表態發言，他表示一定要珍惜組織給予的信任，珍惜干事創業的機會，保持共產黨員的先進性，保持清正廉潔的工作作風，堅守底線，不碰紅線，帶好團隊，做好表率，不忘初心，砥礪前行，為合肥建工的發展添磚加瓦，不遺余力。

      會議最后，全體新晉升中高層管理人員現場簽訂了《合肥建工中高層管理人員廉潔承諾書》。