12月20日，安徽國貿(mào)黨委召開2024年人才統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，公司黨委副書記、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組副組長劉為，總經(jīng)理助理、集團黨外知識分子工作聯(lián)絡組組長莊昌喜出席會議，所屬單位組織人事、統(tǒng)戰(zhàn)工作部門負責人、各類人才和統(tǒng)戰(zhàn)成員代表參加會議。

會議集中學習了黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察安徽重要講話精神以及人才統(tǒng)戰(zhàn)工作有關政策文件，傳達了集團2024年人才統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會精神，學習了集團2024-2027年人才發(fā)展規(guī)劃。

參會人員結合工作實際，圍繞公司經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展、人才隊伍建設等內(nèi)容，就如何發(fā)揮人才統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢、做好國有企業(yè)人才統(tǒng)戰(zhàn)工作開展座談交流。大家談收獲、說觀點、提建議，暢所欲言，氛圍活躍。

劉為作總結講話，就如何進—步加強公司人才統(tǒng)戰(zhàn)工作提出三點意見：一要肯定成績，認清形勢，切實增強做好人才統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感。各單位要認真貫徹落實黨的二十屆三中全會關于深化人才發(fā)展體制機制改革、完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局的頂層設計和總體部署，準確把握習近平總書記關于做好新時代人才工作和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要論述精神，切實增強做好人才統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任意識。二要明確目標，突出重點，努力開創(chuàng)國貿(mào)人才統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。各單位要持續(xù)優(yōu)化人才工作機制，加大人才引進力度，完善科學有效的激勵政策，構建開放包容、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化，尊重人才、關愛人才，鼓勵內(nèi)部培訓與外部交流相結合，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。要著力發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，持續(xù)抓好黨外干部隊伍建設，鼓勵黨外人士積極參與公司經(jīng)營管理，投身企業(yè)新一輪改革發(fā)展，強化黨外干部崗位歷練。三要加強領導，強化保障，確保人才統(tǒng)戰(zhàn)工作各項任務落到實處。各級黨組織要堅持把黨的全面領導貫徹到人才和統(tǒng)戰(zhàn)工作各領域、各方面、各環(huán)節(jié)，持續(xù)完善工作機制，加強人才統(tǒng)戰(zhàn)工作機構和隊伍建設，選優(yōu)配強工作力量，不斷提高人才統(tǒng)戰(zhàn)工作專業(yè)化水平。

會議強調(diào)，希望廣大人才和統(tǒng)戰(zhàn)成員堅持運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，著力加強政策法規(guī)和專業(yè)理論知識學習，不斷更新知識結構、拓寬眼界視野、增長能力才干、提升專業(yè)技能，在工作實踐中練就過硬本領、錘煉品德修為，立足崗位、主動作為，以嚴謹?shù)淖黠L、負責的態(tài)度做好本職工作，在推動安徽國貿(mào)健康平穩(wěn)發(fā)展、助力集團實現(xiàn)新“雙一”目標中建功立業(yè)。