為認真貫徹落實集團黨委關于信訪穩定工作的部署要求，不斷提升安徽國貿信訪工作質量，12月10日，安徽國貿召開信訪穩定工作會議，公司黨委書記、董事長何傳友出席會議并講話，公司分管領導、各子公司相關負責人及信訪部門負責人參加會議。

會議傳達學習了集團公司信訪穩定工作有關文件精神，通報了安徽國貿今年以來信訪穩定工作形勢，各子公司匯報了近期信訪穩定工作開展情況和下一步工作安排。

何傳友對各單位信訪穩定工作中存在的問題不足提出意見，并對下一階段公司信訪穩定工作提出要求：一要認清形勢，提高站位。深入學習領會習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述精神，認真貫徹落實上級關于信訪穩定工作的決策部署，嚴格落實主體責任，不斷完善工作機制、創新工作方法，著力構建一級抓一級、層層抓落實的信訪工作體系，持之以恒維護和諧穩定發展的良好局面。二要主動作為，擔當盡責。堅持和發展新時代“楓橋經驗”和“浦江經驗”，持續暢通信訪渠道，充實信訪工作力量，努力把問題化解在基層、解決在萌芽狀態。壓實首接首辦責任，提升初信初訪辦理質效，有效防止矛盾積累。常態化開展矛盾糾紛隱患排查處置，嚴防問題上交、矛盾上行、漏管失控。三要突出重點，精準施策。聚焦化解處置重點信訪問題，加強和有關主管部門的溝通交流，咨詢政策依據，維護企業合法權益。聚力化解歷史遺留問題，實行“一人一冊”，找準關鍵癥結、提出解決措施，力爭早日實現全面化解。針對重點信訪事項要成立工作專班，領導提級包保，實行專人辦理。四要排查隱患，做好防范。針對敏感時間節點及重點信訪事項，要提前做好部署安排，切實防范可能發生的信訪矛盾和輿情隱患。針對元旦春節期間信訪穩定工作，要加強組織領導、提前做好預案，確保困難職工基本生活保障，維護公司改革發展和諧穩定大局。