11月25日，合肥市總工會發布“關于2019年合肥市職工‘五小’活動創新成果的通報”合工辦〔2019〕53號，公布了16項一等成果、47項二等成果、80項三等成果和160項優秀成果。合肥建工申報的“一種可拆卸式重復利用螺栓型連墻件”等三項成果榜上有名，其中一公司劉洋申報的“一種可拆卸式重復利用螺栓型連墻件”獲得三等獎，二公司秦玉山和三公司陳龍聯合申報的“預制裝配式樓梯引孔裝置”、裝飾公司李鑫海申報的“瓷磚定位器鋪貼墻地磚施工技術”獲得優秀成果獎。

職工“五小”活動創新成果是指一線職工（不包括專職研發人員）圍繞工作實際、針對關鍵問題，開展的小發明、小創造、小革新、小攻關、小建議，成果要求具有原創性、創新性、實用性和先進性，并經過實踐驗證，已經產生經濟、社會、環境等效益。

為了激勵廣大一線職工廣泛開展發明創造、技術革新、技術攻關、合理化建議等群眾性技術創新活動，合肥市總工會從2019年開始開展“五小”活動創新成果評選，并制定一系列激勵措施。對于一等成果，每個項目補助3萬元，項目牽頭人符合條件的可向市勞動競賽委員會申報“合肥市五一勞動獎章”榮譽稱號；二等成果，每個項目補助2萬元，項目牽頭人符合條件的可由市總工會授予“合肥市金牌職工”稱號；三等成果，每個項目補助1萬元；優秀成果，每個項目補助5千元。

近年來，合肥建工一直高度重視科技創新工作，并取得了豐碩的科技創新成果。此次職工“五小”活動創新成果評選，公司技術中心、工會兩部門大力組織、宣傳，上下聯動，各子分公司一線職工積極參與申報，形成了濃厚的科技創新活動氛圍，并形成長效機制。