為激發合肥建工全體黨員干部進一步改進作風，以更加有為飽滿的精神狀態推動各項工作邁出新步伐、實現新跨越，根據安糧集團黨委工作部署，連日來，合肥建工各分公司黨支部迅速行動，紛紛開展“干部新狀態”系列評論專題學習研討會。合肥建工黨委委員、紀委書記王兵及總經理助理方嘉亮前往各分公司參會指導。

研討會上，與會人員緊扣 “讓狀態提起來，讓標桿立起來，讓勁頭鼓起來，讓本領強起來，讓作風實起來”主題，暢談學習心得，剖析存在問題，逐條分析原因。大家一致認為，良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提，要讓“在狀態”成為常態，高標準、高質量地做好各項工作，切實擔負起公司改革發展的職責使命。

王兵在參加各支部研討會時指出，合肥建工正處于轉型變革的關鍵時期，“干部新狀態”系列評論學習恰逢其時、意義重大。他強調，面對當前復雜形勢，全體黨員干部都應切實將“干部新狀態”理念內化于心、外化于形，把狀態提起來、把標桿立起來，提升綜合本領，以“一日無為、三日難安”的責任心應對各項困難挑戰。各分公司要梳理工作重點難點，剖析根源癥結，直面緊要問題，拉清單、列計劃，樹立閉環意識，在發展中解決問題。

合肥建工將以此次專題學習研討會為契機，堅定不移的貫徹新狀態理念，以更加飽滿的熱情、更加務實的工作作風,堅定信心，鼓足干勁，奮力完成公司新一年目標任務。