4月11日，從安徽國貿集團傳來喜訊，合肥建工集團有限公司第六分公司，獲得由省國資委團工委命名的“2017年度省屬企業青年文明號”榮譽稱號。

2014年3月17日，合肥建工麾下最年輕、最具活力的分公司——第六分公司（以下簡稱六分公司）正式組建。六分公司秉持“誠信、務實、和諧、創新”的核心價值觀，迅速鍛造出一支年輕的、專業素質過硬、業務能力優良的戰斗生力軍！公司35歲以下青年員工43人，占公司總人數的75％，其中高級工程師1人，工程師2人，一級建造師6人，二級建造師3人。

在建設部大力提倡新型住宅產業化的政策背景下，六分公司勇當集團響應國家號召、推進住宅產業化發展的急先鋒!自2015年5月參建合肥市首個產業化施工項目——合肥蜀山公租房三期之后，總結經驗，高效推進，又先后承接天門湖公租房二期一組團、霍山佛子嶺風景區、阜陽合肥現代產業園產業化等一批重點項目。

住宅產業化是一個新興的產業，六分公司產業化項目部是一個年輕的團隊，一批“80、90后”扎根熱土、揮灑激情、成就夢想！六分公司總經理張楠作為技術帶頭人，帶領這支年輕的隊伍先后完成多項企業級和省級工法，阜陽合肥現代產業園項目也先后榮獲“2017年度阜陽市建設工程質量管理工作先進單位”、“安徽省建筑安全生產標準化示范小區”等殊榮。

住宅產業化的實現是一個長期的歷史過程，由于產業鏈發展不成熟，團隊的生產技術和經驗有限，產業化項目也面臨了不少困境。但是六分公司堅持以新型產業為主要陣地，培養優秀的青年人才，所有成員齊心協力，攻克難關，誓將團隊鑄造成一支能打仗、打勝仗的“青年奮斗號”。相信在不久的未來，這支有理想、有能力、有熱血的團隊將為合肥建工帶來更大的經濟效益和社會價值。